裁员裁到了大动脉小金胡馨馨全局

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《裁员裁到了大动脉小金胡馨馨全局》精彩片段

线吃瓜群众，做出来的PPT自然有理有据格外吸睛，让人难以驳斥。

启明原本还想借着这次机会狠狠踩我们公司一脚，要是能借这波既赢得名声，又能获利那岂不更是锦上添花。

可惜我们的策略赢了，这些有力的回击像响亮的巴掌狠狠扇在启明脸上。

不仅如此，启明公司内部员工更是直接爆料，启明在候选人选择上，极大程度倾向于男员工，甚至在公司内部竞聘上，也将资源向男性管理层倾斜。

他们的管理层甚至在年会上，公然对女员工开带颜色笑话，甚至玩一些下流游戏。

真正给女性员工使绊子的，是启明集团。

12、张明和Jason被公司告上法庭，考虑到胡馨馨刚刚生产且有被张明胁迫的嫌疑，公司网开一面并未将胡馨馨同时告上法庭。

但她需要站出来作证。

开庭当天，我作为公司代表，当然也是我部门的一线吃瓜群众，坐在了听审第一排。

结果没想到，吃到了大瓜。

张明不仅仅拿到了启明集团的offer，他还傍上了启明集团董事会一位大佬的亲侄女。

这也是为什么他敢于撕破脸和公司直接闹翻。

可对方只是想利用他打压我们公司而已，所谓的大佬亲侄女，不过是大佬的小秘书，勾勾手指就把张明这个老实人钓上了钩。

现在事迹败露，小秘书拿钱出国了，留张明一个人面对烂摊子。

失去退路的张明彻底崩溃，在法庭上叫的像个烧水壶，跪着求台上尊敬的法官大人放他一条生路。

还有Jason，直到上了法庭他才知道张明送他那块江诗丹顿是广州高仿，为了一块一万多的高仿放弃了自己的大好前途，他在法庭上痛哭流涕。

可没办法，成年人的世界，就是要为自己的行为付出代价。

看着他们的样子，我终于真心实意地笑出声来。

由于本次舆情时间处理得当，我们公司打了一场出色的翻身仗，不仅股价一路飘红，就连原本要和我司终止合作的加盟商也全都屁颠屁颠地回来了。

可我们公司和启明集团的纠葛却还远远没完。

见不能在正路子上给我们公司使绊子，启明集团再出歪招。

一周里，至少有三次办公室被外包保洁拉断电闸。

快递小哥的车在我司楼下都被扎烂了好几个轮胎
解决你！”

说完，他啪地一声挂断了电话。

我心里憋着一股火。

近半年公司为了降本增效，把我部门的编制从原来的十人砍到如今的五人，几乎每个组员都承担了原来双倍的工作量。

我都看在眼里，因此也极力为下属们争取，五名员工里有两个都在上半年考评中得到了晋升的机会。

剩下三人，我也尽量一碗水端平，在整个公司裁员的背景下，还为她们争取了5%的普调。

我如此仁至义尽，竟然有人在背后捅我刀子？

就在这时，我部门的微信小群里弹出一条消息。

牧姐，我们看到那个帖子了，我们知道不是您发的。

几个小姑娘叽叽喳喳地安慰我，其中帖子里那个刚升职就怀孕，每天大包小裹来公司煮营养汤的小金在群里发：我怀疑，是胡馨馨干的。

3、胡馨馨是原来我部门的老部下，上半年公司裁员，她原本已经接受了2N+1的裁员补偿，可她忽然发现自己意外怀孕，又反悔想要撕毁协议。

我想她一个女孩子，如果被裁员又怀孕的话，至少有两年没办法工作，考虑的确是特殊事项，因此和HRBP申请了特批，将她调到隔壁张明团队一个比较轻松的岗位上。

只是薪资要比之前低5K。

而同样是怀孕，小金的境地就比她好得多。

首先，小金是土生土长的B市人，家里有底子，亲戚也和公司管理层说得上话，本身就是不缺钱的主儿。

其次，小金工作努力认真，干了几年后已经可以独当一面，我出差时甚至可以主动带队完成报告撰写，这也是为什么在公司经营不善裁员的情况下，我仍为她提报了晋升申请。

她的确升职后发现自己怀孕了，但她早就把自己的职业规划和家庭情况和我讲过。

我理解，并支持。

不仅如此，我们部门对她更是多加照顾，因为她怀孕初期频繁孕吐，还一起帮她分担了工作，甚至几个小姑娘还说好，办公室里谁来得早就帮小金提前煮好营养汤。

难道就因为这个？

可也不对，那帖子明显是冲我来的，即便胡馨馨真的因为小金在我部门升职加薪，怀孕还待遇不减而恼羞成怒，她的怨怼对象也应该是小金，而不是我。

机场到办公室的出租车里异常安静，半个小时的时间
起来了，成什么样子？

我们这是互联网公司，可不是什么草台班子！”

“既然不是草台班子，那为什么我们团队在裁员名单上，理由是什么？”

人事部门平时被捧得太高，几乎没人给他们撂脸子，见我不给面子，Jason一下就火了。

“什么理由你心里不清楚吗？

你好歹也是个女领导，就这么看不惯自己下属怀孕，还要在网上发帖子问怎么让人家主动离职，陈牧你好意思吗？

之前胡馨馨也是你们部门的吧，刚一怀孕就给调岗到张明部门，要不是张明有担当，谁愿意接这么个烂摊子！”

Jason此话一出，胡馨馨表情都僵硬了。

我看向躲在角落里的胡馨馨，盯着她的眼睛，“胡馨馨，当初调岗到底是怎么回事，你心里难道不清楚吗？”

小金更是火力全开，“牧姐怎么对下属的，我们大家有目共睹，就是某些被小人指使的白眼狼，这么坑人就不想着给自己孩子积点德吗？！”

<胡馨馨捂住肚子，脸色愈加苍白。

张明则讥笑道：“Jason，看来职场上女性的确更易怒爱冲动，你看我们团队，在我的带领下多和谐，年底人才盘点可要多从这方面考虑哦。”

“是吗？”

我笑着晃了晃手机，屏幕上的110三个大字清清楚楚明明白白，“帖子转发量破万，不仅影响公司声誉，还影响了我和小金的个人声誉，既然公司宁可解决我也不愿意解决问题，那我只好请能解决问题的人来了。”

Jason顿时脸都绿了，张明更是站起来就想往外冲。

我拿椅子堵住办公室，翘着二郎腿挡在门口，微笑道：“在警察来之前，请各位不要离开这间办公室，毕竟防人之心不可无，哦还有，我是个很易怒且非常冲动的女性，各位要是想离开这间办公室，我也不确定我能干出什么事儿来，想必各位能理解的哦。”

7、警察的到来，瞬间浇灭了Jason和张明的嚣张气焰。

由于胡馨馨和小金是孕妇，将由一位女警察带走问话调查。

可刚走没几步，只听哗啦啦一阵水声，小金一声尖叫，“胡馨馨，你羊水破了，你要生了！”

这层员工本来就在凑热闹吃瓜，听到羊水破了，更是有不少人举起手机就开始拍
足够我想通问题关键。

这次出差，我是去S市总部进行北方大区的经营汇报总结的，这一年里，我带着少了一半人的团队，高效完成了公司的战略项目，足以让我拿到年底晋升总监的敲门砖。

而我唯一的竞争对手，不是别人，正是胡馨馨现在的领导，张明。

5、刚到办公室楼下，部门HRBP的电话就拨了过来，说我和我的团队全部在公司这一轮裁员名单里，希望我现在就去会议室和她聊聊。

“为什么？

理由呢？”

HRBP跟着业务架构走，也跟我干了快三年了，她一脸无奈，将企业微信里和人事老大的对话拿给我看。

陈牧团队本次影响极其恶劣，予以开除处理，速办，条件最多给到N+3。

我简直要被气笑了。

公司出了这么大一个公关危机，首先解决的不是问题，也不是发出问题的人，而是要解决问题的受害人？

“我不难为你，但我要直接和Jason谈，你知道的，我的级别，你现在还谈不了。”

我极力冷静下来，对HRBP说，她反而松了一口气，对我连声道谢。

看看，就连人事内部都知道那个帖子是甩了一口天大的锅让我背，却还让一个刚毕业三年的P岗来跟我谈。

合适吗？

我拎着行李箱，直奔自己部门的办公区域，团队小伙伴先我一步得知要被裁员的消息，恐怕还需要我来安抚。

不成想，还没等我赶到办公位，就听见隔壁工区一阵喧闹声。

“我靠，俩孕妇打起来了！”

“这俩哪个是今天上午帖子里那个不干活的啊？”

“肯定是金金呗，帖子里不是写了她今年上半年刚升职么，公司裁员她升职，后台可真是够硬的，怪不得她领导不敢当面说，要背地里发帖问呢。”

我扒开人群，一眼就看见杀红了眼的小金，白富美的形象也不要了，真撸胳膊挽袖子地要去薅胡馨馨的头发，逼她给出个说法。

而张明躲在办公桌后面，眼底的笑意毫不遮掩。

拿即将临盆的孕妇当挡箭牌，真有他的。

6、事情闹得这么大，人事老大想装聋作哑也没办法。

只能把我们团队和张明，胡馨馨全都叫去了办公室。

但他明显还不给我好脸色，“陈牧，你们团队被裁员，你没接到通知吗？

居然还在办公室厮打
摔摔打打。

HRBP采信了我的话术，很诚恳地说：“明哥，就是因为公司体恤您为公司背锅，考虑到您以后恐怕很难再在同行业里找到合适的工作，我们愿意连续五年支付您经济补偿金，也就是您现在每月工资的百分之十五。”

小姑娘态度极好，说出来的话却给张明气得想死，“明哥，我知道这钱不算多，但苍蝇腿也是肉，都是公司的一片心意，您就收下吧。”

“哦对了，您的离职流程已经走完了，公司非常感谢您的付出，您下午就可以不用来了。”

杀人诛心，不过如此。

我靠在办公室外，嘿嘿嘿地笑了。

10、说实话，我虽然不是个小肚鸡肠的人，但这次的事儿的确踩在我的雷区上来回蹦迪，即便张明真的带着赔偿金引咎辞职了，我也并没打算就这么轻松地放过他。

他敢搞我，我就得让他知道谁才是爹。

现在的职场打工人，想要避开竞业协议找份同行业工作，其实很简单。

删掉前公司同事的联系方式断联，换个化名，最好是改成英文名，换手机号，低调上班，只要苟着熬过竞业期不被发现，偷偷摸摸也是可以操作的。

但前提是，不被发现。

早在发现张明意图的时候，我就已经联系了我在猎头公司工作的大学同学，好好查一查张明的流动去向。

大学同学效率极高，不到半天就告知我查到了，启明是你们公司对家吧，据说三个月前就给张明发offer了，我听那边HR说，张明狮子大开口，要了80%的年薪涨幅，启明居然也答应了，还要给他总监的title。

张明在我们公司也只是个副经理岗，启明是和我们差不多级别的公司，行业大差不差，客群也极度相近，那张明如何能跳槽后连升三级，甚至还能拿那么高的薪资涨幅呢？

我想我已经有答案了。

离职前，张明需要把电脑、硬盘等一应物品归还给行政。

但令他没想到的是，我带着内审内控和IT组小张正和行政聊得眉开眼笑。

见到我，张明却丝毫不意外，甚至归还电脑时非常干脆利落，想必是早就将电脑里的相关痕迹清除了。

但他恐怕忘记了，去年公司帮管理层升级电脑，不仅在笔记本里加装了沙箱，还将全部数据都上传